

“La mayoría de los hombres gay que conozco son muy concienzudos, apasionados, automotivados, útiles y mantienen la suficiente testosterona para ser asertivos, pero de una manera amistosa y se dan cuenta de lo que se puede hacer y lo que no. Esta combinación hace que puedas contar con ellos”, dijo Schrader
En un anuncio, la compañía se esfuerza abiertamente para tener diversidad en sus empleados “Creemos que entre más diverso sea el equipo, más ideas innovadoras tendremos”, aseguró Schrader.
Vera Bergkamp, directora de COC, una asociación de LGBT, esta contenta de que algunas compañías estén conscientes del valor agregado, pero dijo que no están de acuerdo con que tomen una preferencia sexual, ya que excluye a gente calificada.

No hay comentarios:
Publicar un comentario